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美容
【18時退勤の美容室・スタイリストの募集 車通勤可】大阪府大阪狭山市(最寄駅:南海高野線 滝谷駅)
求人NO os0590118
- ママ歓迎
- 時短勤務OK
- 週5フルタイム勤務
- OL型美容師派遣
- 社会保険完備
- 前払いOK
- 単発
- 職種 美容師(スタイリスト), 美容師(アシスタント)
- 勤務地 大阪府大阪狭山市
- 雇用形態 派遣社員
アクセス 南海高野線 滝谷駅 ※車通勤もOK席数 4席スタッフ数 2テイスト ダメージの少ない薬剤を使用。店舗紹介
((9時~18時・休憩1時間))((少人数制サロン))((社会保険完備))
ご家族で安心して通うことができる美容室。
地域密着の少人数制サロンのためマンツーマンで
しっかりお客様と向き合うことができます。
時間制限がある方もご相談ください。
◇OL型美容師派遣で働いているスタッフの声◇
■勤務シフトが固定になった。
・9時出勤で18時にきっちり仕事が終わります。(残業は基本ありません。予約を19時に終わるように早く切るようになってます)
・ママさん美容師の声→16時までの勤務ができて、保育園のお迎えもしっかりできて子育てと美容師両方充実してます。
・シフト自己申告制だから、私は土日祝全てお休み希望にして平日中心で。土日祝休みの彼と、休日はデートしてます。
・休憩はきっちり1時間取れるので、正社員の時になかった。外食ランチなんてこともできてます。
■正社員の時に比べて、拘束時間が短くなったので、とにかくプライベートが充実‼
■1日8時間の勤務は保障されるので、お給料が安定している
・もちろん8時間を超えると残業手当が出るのも今までなかった。
■1つの店舗に長期的に勤務ができるので、スタッフさんとのチームワークもとりやすいし、自身の顧客様も作りやすい!!
・まだまだスタイリストとして未熟だから、他のスタイリストのスタッフさんと技術をサクッと教えて頂いたりもしてます。
■社会保険完備なので、結婚して出産時の産前・産後の休暇と手当がもらえた‼
おススメポイント
★OL型美容師派遣での働き方のメリット★
①長期的に1店舗で働くことができます。
→弊社で長期勤務すると、結婚、出産をした場合でも、産前産後の休暇&手当取得可能です。その後職場復帰することができます‼
②1日9時間拘束の8時間実働が可能
※正社員だと、レッスンやミーティングなど営業時間前後もあり拘束時間が長いです。
※パートだと勤務曜日・時間の都合は条件通りになります。但しサロンがゆっくりしている等の理由で、早上がりや急な休日ができる事があると聞きます。
→コンティフォースの"OL型美容師派遣®”だと、クライアント(サロン)とコンティフォースが契約を交わしている為そういった事は起こりません。
→勤務後の予定が立てやすいと好評です。
③社会保険完備→例えば、万が一自身が病気や怪我をして働けなくなった時の保障(傷病手当)や産前産後休業をとって働くことができます。
※国民保険ではなく弊社の健康保険に加入するメリット
健康保険と国民健康保険では、納める金額が異なりますので、受けれる手当が異なります。
健康保険→〇産休手当 〇傷病手当 〇健康診断を受ける事ができます。
国民健康保険→×産休手当 ×傷病手当 を受けることができません。
もし勤務中に交通事故などにあった場合は、国民健康保険では手当を受けることができないので、自己負担になります。
もらえる年金も国民年金と厚生年金では納めている金額が違うので、
年間給与収入が約300万円の場合
1カ月に支給される国民年金→約5.5万円 厚生年金→約14.5万円です。
老後の事を考えた時に支給される金額が5.5万円での生活はさすがに困りますね・・・
※雇用保険→失業保険受給をする時に必要です。(雇用契約〇 正社員・パート・派遣)
→雇用契約ではない業務委託は雇用保険には加入できません。
OL型美容師派遣では、『収入』『社会保険』『時間』がきちんと守られているので美容師のスタッフの皆様は安心してご勤務できます。- 求人番号
- os0590118
- 職種
- 美容師(1.スタイリスト2.Jrスタイリスト3.アシスタント)
- 勤務地
- 大阪府大阪狭山市
- 最寄り駅
- 南海高野線 滝谷駅 ※車通勤もOK
- 勤務期間
- 即日~長期 ※1ヶ月程度の短期も応相談
- 勤務日数
- ①週5日勤務(週休2日) ②週3~4日勤務 ※勤務曜日固定も応相談
- 勤務時間
- 営業時間:火曜日~土曜日 9:00~18:00
定休日 毎週月曜日・火曜日不定休
勤務時間例①9:00~18:00 ③~16:00までなどの時短勤務
※勤務時間や曜日は相談可能
- 給与
- スタイリスト日給(1日9時間拘束 8時間実働 1時間休憩) 11,000円~13,000円 + 交通費全額支給 (例1) 日給11,000円・出勤日数22日(週休2日制)の場合 1日11,000円×22日=220,00円+交通費 (例2) 日給12,000円・出勤日数25日の場合 1日12,000円×25日=300,000円+交通費